Recrutarea de personal necondiţionată geografic – o variantă de lucru viabilă doar în situaţii excepţionale sau o şansă atrăgătoare atât pentru angajat, cât şi pentru angajator?

Până nu demult, piaţa forţei de muncă a funcţionat aproape exclusiv în jurul unui acord tacit între jucători: ca angajat,[...]

Crezi că dacă ai strâns câțiva oameni cu laptop-uri și le-ai dat un obiectiv comun înseamnă că ai o echipă performantă sau că proiectul e ca și îndeplinit?

În pandemie, pentru multe companii procesul de recrutare s-a mutat online, la fel și onboarding-ul sau formarea echipelor remote. Mulți au crez[...]

Pornind de la articolul privind cele 13 instrumente ce te pot ajuta în eficientizarea muncii remote, voi continua cu câteva sfaturi ce fac referire la buna lor utilizare.

Desigur, când ești freelancer, ai libertatea de a te organiza singur și de a îți alege aplicațiile online ori modul de lucru car[...]

În ultimii doi ani am lucrat remote din peste 20 de țări, dar nicio parte a lumii nu se compară cu America Latină: țări și culturi care se întind pe două continente cu clime și peisaje atât de diverse, încât o simplă vacanță acolo nu îți este suficientă pentru a le cunoaște. <[...]

Shelle Rose Charvet, trainer și consultant în domeniul comunicării și autoare a binecunoscutei cărți Cuvinte care schimbă minți, vorbește despre bărbați și femei ca având două modele operaționale diferite atunci când vine vorba de modul în care abordează munca.

Iată care sunt acestea:

Metafo[...]