Dacă ți-ai așezat laptopul pe un teanc de cărți în timp ce serveşti micul dejun sau te-ai plâns de conexiunea WiFi la „cafeneaua din colţ”, nu eşti singurul/a. De când au fost instituite restricții pentru a încetini răspândirea Covid-19, companiile au găsit diverse metode pentru a permite angajaţilor să l[...]

Managerii caută frecvent diferite metode pentru a îmbunătăți productivitatea la locul de muncă pentru angajați (inclusiv a lor). Însă, de cele mai multe ori, această preocupare nu ajunge mai departe de instruirea oferită de responsabilul HR. 

A lucra în organizații complexe implică stabilirea[...]

Traiul în era vitezei implică o continuă mişcare. Agenda noastră zilnică atinge uneori cote alarmante, fiind mult mai aglomerată decât în trecut. E lesne de înţeles de unde a izvorât dorința pentru un program de lucru care să asigure un minim echilibru între viața profesională și cea personală.

Ca [...]

Revoluţia digitală din ultimul an alături de stoparea interacţiunii clasice dintre companii şi potenţialii clienţi sau parteneri de business, au arătat următorul lucru: ”comunicarea online nu e un moft”. 

Pentru a fi relevant chiar şi în situaţii de criză, e nevoie de ceva mai mult decât o po[...]

Pe lângă impactul social, actuala criză generată de fenomenul Covid-19, a creat numeroase modificări, mai ales pe plan economico-financiar. Zona de business “nu a fost iertată”, iar în contextul distanțării sociale, “work from home”, s-a transformat din vis în realitate total neaşteptat.

Chiar dacă[...]

Suprafața terestră este marcată de un fenomen constant: schimbarea. În ultimii ani, Terra s-a confruntat cu provocări nemaivăzute în ceea ce privește mediul și clima, acestea reprezentând o amenințare la adresa prosperităţii şi chiar a existenţei noastre. Chiar dacă subiectul este unul tranşant, putem înc[...]

Pandemia globală a determinat organizațiile din întreaga lume să pună accent pe digitalizarea proceselor interne pentru a-și continua activitatea în mod corespunzător. În consecinţă, 2021 poate fi catalogat cu uşurinţă drept anul reinventării. Ulterior, munca la distanţă a fost adoptată pe scară largă, co[...]

În ultimii ani, economia gig (sau ce am putea traduce prin „economia la cerere”) a devenit un segment al pieţei muncii destul de cunoscut, ce s-a extins considerabil de la debutul pandemiei datorită adoptării pe scară largă a lucrului remote. 

Mai mult decât atât, contextul actual a schimbat f[...]