En el blog

Hay una escena que se repite más de lo que parece en empresas medianas y grandes. 

Un miembro valioso del equipo pide una reunión con el grupo de [...]

Te despiertas y, casi sin pensarlo, tomas el celular. 

No para llamar a nadie. No para algo urgente. Solo para “ver rápido” qué p[...]

Hay un momento bastante común en conversaciones con líderes de HR en el que alguien dice algo así como “aquí promovemos la seguridad psicológica”.&n[...]

Durante mucho tiempo, muchas organizaciones asumieron que el conocimiento “se cuidaba solo”.

Que bastaba con contratar a las personas [...]

Durante mucho tiempo pensé que estar cansado era parte normal del trabajo.

No agotado, no quemado. Solo cansado. Ese cansancio que no [...]

Recuerdo haber visto una negociación desmoronarse por algo que, en la superficie, parecía trivial.

Dos equipos estaban de acuerdo en el objetivo, el pr[...]

Recuerdo una reunión en la que todos estábamos presentes aunque en realidad nadie parecía estar en el mismo “lugar”. 

Si bien nuestro equipo ya te[...]

Recuerdo uno de los primeros proyectos que un compañero tuvo que realizar como Project Manager. 

El plan parecía sólido, el crono[...]

Resumen: Tomar decisiones basadas solo en intuición ya no es suficiente en entornos de trabajo complejos y cambiantes. La toma de decisiones basada en datos permite [...]