Después de dos años trabajando desde casa, muchos empleados están intercambiando sus antiguos beneficios laborales, como tener una oficina con vista, la silla de masajes gratuita en la oficina, acceso a pistas de carrera o paredes de escalada, por la flexibilidad, el nuevo privilegio preferido para aquell[...]

Facebook, Google o Apple. Estas son algunas de las compañías de las que sin duda has oído hablar mucho respecto al nivel de gestión y organización– son corporaciones con decenas de miles de empleados, quizás las marcas globales más fuertes, al menos por los criterios de valor, reputación y percepción por [...]

Este último año nos ha dado una gran lección. Por un lado, la vida es impredecible y no se puede estar 100% preparados para ciertos cambios, pero por otro, somos capaces de adaptarnos rápidamente si la situación lo exige.

Llevamos viviendo durante algún tiempo una «nueva normalidad», en la que incl[...]

Se dice que necesitamos 21 días para formar un hábito. En el caso del teletrabajo – un régimen adoptado por muchas empresas con la aparición de la pandemia – los empleados superaron hace mucho tiempo este umbral. Después de la inestabilidad de los primeros días o incluso semanas, en los que se acostumbrar[...]