La semana laboral de 5 días, los desplazamientos diarios y los trabajos de 9 a 5 podrían ser cosa del pasado para algunos de nosotros. Con cada vez más empleados que se quejan del agotamiento, la semana de 4 días parece ser el siguiente paso para algunas organizaciones.

Si analizáramos más detenid[...]

El cambio hacia una mayor flexibilidad y autonomía en el lugar de trabajo ha traído tanto beneficios como preocupaciones. Uno de estos desafíos está relacionado con la colaboración.

¿Cómo fomentar y promover la colaboración entre un equipo global de personas con diferentes antecedentes cultura[...]

A medida que el año 2022 se acerca a su fin, los empleados de la mayoría de las organizaciones se preparan para la evaluación de fin de año. Para la mayoría de los directivos y sus equipos, la conversación sobre el rendimiento no es tan simple. De hecho, muchos la encuentran bastante incómoda y desencaden[...]

Desde que vivimos y trabajamos en un entorno cada vez más complejo y desafiante, debemos ser más conscientes de nuestro papel como oyentes, de nuestra capacidad de escucha y de los prejuicios que ponemos sobre la mesa en nuestras conversaciones.

Si queremos comprender mejor a nuestros equipos y sus[...]

Han pasado algunos años desde el inicio de la revolución del trabajo a distancia y las organizaciones han descubierto que la transición a una nueva forma de trabajo puede ser una estrategia exitosa y productiva.

Una de las claves del trabajo desde casa es que muchos empleados no están dispuestos a v[...]