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Entrevistas e ideas que están dando forma al futuro del trabajo

¿Ha llegado la “Gran Renuncia» a Europa?

Junio de 2021: 4 millones de dimisiones en Estados Unidos. Un mes después, otros 4 millones de dimisiones. Agosto, septiembre, octubre, nada nuevo según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unid[...]

Por Delia Pușcă

08 February, 2024

5 razones por las que el trabajo a distancia representa el futuro

Últimamente, cada vez más empresas en diversos campos, incluidos IT, salud e incluso finanzas, se han trasladado al modelo de trabajo TRaD (telecommuting, remote and distributed). Debido a lo rápido que se [...]

Por Diana Nădejde

08 February, 2024

La curva de rendimiento y las cuatro etapas de desarrollo de una organización

La estrategia utilizada por las organizaciones para alcanzar el rendimiento ya no es la de hace un par de años.

La jerarquía abre paso a la asociación y la colaboración, la culpa se su[...]

Por Valentina Roman

08 February, 2024

Cómo crear una oficina híbrida y sostenible

La Tierra está marcada por un fenómeno constante: el cambio. Aún así, los últimos años han sido especialmente difíciles para el «Planeta Azul», sufriendo innumerables retos en materia de medio ambiente y c[...]
Por Diana Nădejde
08 February, 2024

Cuando ofreces autonomía, obtienes rendimiento
¿Nos gusta sentirnos controlados? Obviamente no. ¿Nos gusta tener control sobre los demás? Algunos dirán que sí. La gran mayoría, sin embargo, renunciaría a este aparente privilegio por algo mucho más preci[...]
Por Cristiana Tănase
08 February, 2024

Flexibilidad en el lugar de trabajo: 5 prácticas útiles que puede utilizar en su organización

Varios estudios, incluida la investigación del Organismo de Igualdad de Género en el Lugar de Trabajo del G[...]
Por Diana Nădejde
08 February, 2024

Ideas para mantener nuestro equilibrio emocional cuando el flujo de información nos abruma

Es cierto que necesitamos estar informados para entender concretamente lo que ocurre a nuestro alrededor y así poder estar en contacto y participar activamente en la vida de la comunidad u organiza[...]
Por Ane-Mary Ormenișan
08 February, 2024

Errores de la evaluación del rendimiento que hay que evitar
A medida que el año 2022 se acerca a su fin, los empleados de la mayoría de las organizaciones se preparan para la evaluación de fin de año. Para la mayoría de los directivos y sus equipos, la conversación [...]
Por Patricea Pop
08 February, 2024

¿Cómo conservar tu salud mental en un ambiente de trabajo agresivo?
Querer alcanzar a toda costa los objetivos y el estrés en el trabajo son parte de lo «normal» en las mentalidades donde el enfoque es solo en el beneficio. A medida que pasas más tiempo en un ambiente así, [...]
Por Patricea Pop
08 February, 2024

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Varios estudios, incluida la investigación del Organismo de Igualdad de Género en el Lugar de Trabajo del G[...]

Por Diana Nădejde

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Junio de 2021: 4 millones de dimisiones en Estados Unidos. Un mes después, otros 4 millones de dimisiones. Agosto, septiembre, octubre, nada nuevo según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unid[...]

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Por Diana Nădejde

La estrategia utilizada por las organizaciones para alcanzar el rendimiento ya no es la de hace un par de años.

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La Tierra está marcada por un fenómeno constante: el cambio. Aún así, los últimos años han sido especialmente difíciles para el «Planeta Azul», sufriendo innumerables retos en materia de medio ambiente y c[...]

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Por Cristiana Tănase

Es cierto que necesitamos estar informados para entender concretamente lo que ocurre a nuestro alrededor y así poder estar en contacto y participar activamente en la vida de la comunidad u organiza[...]

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A medida que el año 2022 se acerca a su fin, los empleados de la mayoría de las organizaciones se preparan para la evaluación de fin de año. Para la mayoría de los directivos y sus equipos, la conversación [...]

Por Patricea Pop

Querer alcanzar a toda costa los objetivos y el estrés en el trabajo son parte de lo «normal» en las mentalidades donde el enfoque es solo en el beneficio. A medida que pasas más tiempo en un ambiente así, [...]

Por Patricea Pop

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