La mentalidad de crecimiento y por qué los líderes deberían adoptarla
Había una vez, los líderes y las organizaciones que creían que el éxito empresarial se trataba de talento, y que al igual que en el deporte, había algunos que eran «naturalmente» dotados. Además, la mentalidad de talento se trataba en gran parte de diplomas y títulos impresionantes, así como de la persona[...]