Blog Pluria - noutăți și opinii despre viitorul muncii

Viorela Mihai

Contributor

Consultant media, cu rădăcini în teatru, tulpini în televiziune și roade în strategii de brand și de comunicare.

7 conexe după Viorela Mihai

Povestea Pluria: muncă distribuită, misiune îndeplinită

În celebra carte Șocul viitorului din 1970, Alvin Toffler enumera flexibilitatea muncii printre schimbările sociale care se vor produce în lume datorită progreselor tehnologice, permițându-le angajaților di[...]

De Viorela Mihai

08 February, 2024

Profilul nomadului digital: despre flexibilitate în agențiile de publicitate

Pandemia ne-a deschis niște portițe și nu putem să le mai închidem. Minio Studio (https://minio.ro/), agenția de comunicare integrată care împarte greatness prin agilitate și empatie.

De Viorela Mihai

08 February, 2024

Elena Dionisie, Managing Partner WeDoHR: Companiile mici, cu un leadership smart, reușesc să facă lucruri extraordinare pentru colegii lor. Totul ține de oameni
Elena Dionisie, managing partner la WeDoHR, spune că a ajuns în HR printr-un „context de împrejurări“: a absolvit Dreptul, însă a început să lucreze în domeniul resurselor umane. „Uneori ți se întâmplă nișt[...]
De Viorela Mihai
08 February, 2024

Robert Berza, CEO Fashion Days: Corporația are multe valori de knowledge transferate la noi în țară, dar șabloanele tind să uniformizeze și să aplatizeze culturile organizaționale
Robert Berza, un CEO în largul lui la J’ai Bistrot
A început jurnalismul la Cluj și l-a terminat la București, a lucrat cu pasiune în presă, a cotit-o ingenios spre online coordonând divizia de[...]
De Viorela Mihai
08 February, 2024

Compania tech care se extinde prin rețeaua Pluria: PitechPlus
Interviu cu fondatorul PitechPlus: Bogdan Herea
[...]
De Viorela Mihai
11 December, 2023

Kalman Pusztai, Delivery Manager Jpard: „Flexibilitatea rămâne cuvântul-cheie pentru retenția angajaților din IT&C.“
După doi ani de provocări și de testare a limitelor adaptabilității, angajatorii și companiile privesc cu încredere spre revenirea la munca on-site, ispitiți uneori de nostalgia perimată a vechii „no[...]
De Viorela Mihai
04 December, 2023

Despre remote hiring și oportunitățile viitorului: de vorbă cu Nora Dobre, HR Manager Zenitech
„Instituția comunicării este vitală pentru sănătatea oricărei organizații.“ – Nora Dobre, HR Manager Zenitech, într-un interviu despre remote hiring, boala micromanagementului și oportunitățile viitorului
De Viorela Mihai
04 December, 2023

Viorela Mihai

În celebra carte Șocul viitorului din 1970, Alvin Toffler enumera flexibilitatea muncii printre schimbările sociale care se vor produce în lume datorită progreselor tehnologice, permițându-le angajaților di[...]

De Viorela Mihai

De Viorela Mihai

Elena Dionisie, managing partner la WeDoHR, spune că a ajuns în HR printr-un „context de împrejurări“: a absolvit Dreptul, însă a început să lucreze în domeniul resurselor umane. „Uneori ți se întâmplă nișt[...]

De Viorela Mihai

A început jurnalismul la Cluj și l-a terminat la București, a lucrat cu pasiune în presă, a cotit-o ingenios spre online coordonând divizia de[...]

De Viorela Mihai

Interviu cu fondatorul PitechPlus: Bogdan Herea

De Viorela Mihai

După doi ani de provocări și de testare a limitelor adaptabilității, angajatorii și companiile privesc cu încredere spre revenirea la munca on-site, ispitiți uneori de nostalgia perimată a vechii „no[...]

De Viorela Mihai

„Instituția comunicării este vitală pentru sănătatea oricărei organizații.“ – Nora Dobre, HR Manager Zenitech, într-un interviu despre remote hiring, boala micromanagementului și oportunitățile viitorului

De Viorela Mihai

In LatAm

In Europa