8 motive pentru care oamenii muncesc

Oamenii muncesc dintotdeauna și vor continua să o facă și în viitor. Până nu demult, motivul principal pentru care oamenii munceau era pentru a pune o pâine pe masă. Dar, între timp, pare-se că modul în care ne raportăm la muncă s-a mai schimbat și sunt deja mai mulți factori care ne împing spre lucrul zi de zi.

Te invit să îți acorzi câteva clipe pentru a analiza ceea ce te face să continui în lucrul pe care îl faci zi de zi, caută răspunsurile de care ai nevoie pentru a avea parte de un an așa cum ți-l dorești, asumat.

Stephen M. Pollan descrie în cartea sa „Fire your boss”  opt motive pentru care oamenii muncesc:

1.   Pentru putere: muncești pentru a avea mai multă influență asupra celor din jur (colegi, personalități din domeniu, comunitate, prieteni etc.)?

2.   Pentru respect: din partea cui cauți laude, validare, premii care să îți ateste valoarea și de ce?

3.   Pentru siguranță: cauți confort financiar sau securitatea mediului în care trăiești?

4.   Pentru a călători: vizezi o perioadă mai îndelungată de timp în anumite locuri sau mai degrabă vizezi călătorii scurte în cât mai multe locuri? (calitate vs. cantitate)

5.   Pentru a servi altora: ai o vocație de a îi ajuta pe ceilalți? (profesor, mentor, asistent, voluntar)

6.   Pentru a întâlni oameni: ești o persoană sociabilă care se încarcă din relațiile de comunicare cu cât mai multe persoane sau mai degrabă acest lucru ți se pare obositor?

7.   Pentru a se exprima: cauți un loc unde să ți se pună în valoare creativitatea și ideile inovatoare? Observi că cei din jurul tău sunt mulțumiți cu o muncă normală, dar tu simți că ai încă multe de spus și simți cumva că nu ești valorificat la adevărata ta valoare?

8.   Pentru bani: ai munci pentru toate cele de mai sus chiar dacă nu ai fi plătit? Spre exemplu: dacă ai obține cadrul creativ de care ai nevoie într-un ONG, dar fără a primi un salariu, ai mai veni la muncă zi de zi?

Citește și: 3 factori care duc la burnout

Flexibilitatea de a lucra de oriunde devine în 2022 un factor de bază?

Judecând după ultimul motiv enumerat, banii sunt un important factor motivator. Pare că pe toate celelalte le poți obține și în afara unui serviciu. Spre exemplu: poți călători în mai multe colțuri ale lumii și în timpul liber, nu trebuie neapărat să ai un serviciu care să îți ofere cadrul deplasărilor. Sau, poți servi altora făcând voluntariat în timpul liber sau ajutând un coleg la început de drum.

Citește și: Beneficii cheie atunci când lucrezi dintr-un spațiu de coworking

Realitatea este că viața ta nu reprezintă doar latura profesională, așa că nu te frustra singur dacă locul de muncă actual nu bifează chiar toate cele de mai sus. Desigur, dacă reușești să bifezi partea financiară și motivul principal identificat dintre cele de mai sus e grozav!

Întreabă-te, mai întâi de toate: ce vrei să obții, de fapt, prin munca ta?

Caută motivul sau motivele care contează cel mai mult pentru tine ca să se întâmple în cadrul serviciului, iar pe restul încearcă să le cuprinzi în restul timpului liber.

Pe care dintre cele 8 motive pentru care oamenii muncesc, enumerate mai sus, le bifezi deja?

Citește și: Sindromul Boreout la locul de muncă – ce reprezintă şi cum putem contracara apariţia lui?