Libertatea de a lucra de oriunde

Lucram dintr-o garderobă (la propriu) de câteva luni deja, aveam întâlniri online și vorbeam cu clienții printre umerașe, cămăși și pantofi în timp ce fiul meu mă întrerupea ca să-mi ceară hârtie de desenat în timpul prezentărilor online. Când nu lucram din garderobă, eram în „creț-mobil”, mașina mea, cu care nu mergeam nicăieri, doar stăteam acolo pentru a putea vorbi la telefon în liniște.

Undeva între aceste etape noi ale vieții mele, o idee îmi tot dădea târcoale: cum ar fi să poți lucra de … oriunde? Nu de la biroul companiei în fiecare zi, ca până acum, nu de acasă tot timpul, ca în timpul pandemiei, ci să ai flexibilitatea de a alege un spațiu în funcție de nevoile tale? Să poți lucra într-o zi dintr-un spațiu de coworking sau dintr-o cafenea sau să te oprești într-un lounge de hotel pentru a lucra la un proiect la care e imposibil să te concentrezi acasă? Un mod de lucru flexibil care să fie preferat de către companii și de către angajații acestora, eliberându-i de nevoia de a avea un spațiu fix de birouri și a de pierde timpul pe drum, dar, în același timp, oferindu-le ocazia de a fi mai productivi și mai creativi într-un alt mediu.

The good times

Am început să caut tot ce puteam despre lucrul remote, despre nevoile companiilor după ce angajații lor au început brusc să lucreze de acasă luni în șir, despre tendințele și problemele de pe piața imobiliară, strângând informații despre ceea ce planificau alți CEO și fondatori. Ca orice idee care nu te lasă să dormi, singura modalitate de a scăpa de ea a fost să o transform într-o afacere viabilă. Așa a început povestea Pluria: produsul, echipa, călătoria pe care am început-o în urmă cu doar trei luni – aceea de a schimba pentru totdeauna modul în care oamenii și companiile lucrează împreună.

Mai mult decât atât, de data asta o facem la scară mare: București, Cluj, Berlin și Madrid sunt deja pe hartă și atragem spații noi de lucru în fiecare dintre aceste orașe. Discutăm cu companii pentru care putem fi soluția potrivită acum, companii care au sau care intenționează să aibă o politică de lucru la distanță pentru angajații lor și care sunt interesate să le ofere acces la o varietate de spații de lucru.

Lucrăm la produs și ne pregătim să lansăm aplicația mobilă în septembrie. Și facem toate astea lucrând de la distanță noi înșine, câțiva oameni cu un vis mare, acela de a ajuta oamenii să lucreze de oriunde: dintr-un coworking frumos mobilat, un lounge de hotel sau o cafenea prietenoasă. Chiar și dintr-o garderobă, deși acest lucru, din experiență personală, nu este un mod de lucru ideal.

Citește și:

Nuanțele flexibilității în munca remote

Șapte avantaje ale lucrului din spații flexibile

12 sfaturi pentru productivitate atunci când lucrezi remote