Expansão flexível no México.
No México, a SONDA possui um escritório central na Cidade do México, e em Guadalajara e Monterrey, a empresa utiliza os espaços de trabalho da Pluria.
75%custos mensais menores comparados a um escritório custos mensais menores comparados a um escritório local próprio.
2,5 vezes por semana.reuniões de equipe, para estimular a integração e a colaboração.
Uma grande vantagem de trabalhar com a Pluria é conseguir integrar melhor as equipes, criando um verdadeiro sentimento de pertencimento e aumentando a produtividade na empresa inteira.
Enrique Burbano
Vendas Serviços de TI
O desafio
A SONDA, uma líder multinacional em TI e consultoria, com mais de 13.000 funcionários globalmente, é especializada no fornecimento de soluções tecnológicas para diversas indústrias.
À medida que a SONDA se expandiu, enfrentou a necessidade de formar equipes em cidades-chave do México sem contratos de locação de escritórios de longo prazo.
Os principais problemas
Criação de escritórios em Guadalajara e Monterrey
Integração dos novos membros da equipe em diversas cidades
Evitando compromissos de longo prazo através de condições flexíveis
A solução
A SONDA adotou o acesso flexível através da Pluria para suas equipes em Guadalajara e Monterrey, optando por espaços de trabalho versáteis em vez de um escritório privado para manter a flexibilidade.
A SONDA demonstra o compromisso com seus funcionários, colocando o bem-estar deles em primeiro lugar e dando suporte constante.
Benefícios Pluria
Locais flexíveis, sem depender de um único espaço.
Uma variedade de ambientes para todas as preferências.
Pagamento simplificado para a empresa.
Oferecer esses espaços aos nossos funcionários é uma forma de mostrar que a SONDA está com eles, que nos importamos e que são valorizados.
Jessica Garfias
Líder de RH - SONDA México
Através da Pluria, a SONDA melhorou a integração e a eficiência das equipes, apoiando também o bem-estar delas.
Conexão mais forte entre os funcionários
10,5 sessões colaborativas presenciais por mês e 91 reuniões de equipe.
Custos otimizados com a mão de obra
Os funcionários usam a Pluria 8,5 vezes por mês, com cobrança por utilização.
Produtividade e desempenho aprimorados
Um total de 174 dias de trabalho, dos quais 74% dedicados à colaboração.
Como você gerencia o trabalho híbrido?
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