Clara é a plataforma líder de gestão de gastos corporativos na América Latina, com equipes distribuídas na LATAM. Após cinco anos de operações em modelo remoto, a Clara migrou para um esquema híbrido e escolheu a Pluria para reunir seus times distribuídos nas cidades onde não possuem um escritório central, tanto na Colômbia quanto no México.
Após cinco anos de cultura remota, a transição da Clara para um modelo híbrido revelou uma lacuna clara: os times fora das sedes principais não tinham um espaço profissional para se reunir, colaborar ou simplesmente trabalhar juntos.
Os times em cidades secundárias como Guadalajara, Monterrey, Medellín e Cali precisavam de espaços profissionais para se reunir e colaborar
Os colaboradores em cidades distribuídas buscavam espaços dedicados além do home office ou de um escritório central
Necessidade crescente de incentivar a presencialidade sem se comprometer com escritórios fixos em cada cidade
A Clara integrou a Pluria no México e na Colômbia, começando com um escritório privado em Bogotá. Diante da boa receptividade da equipe, a solução se expandiu para espaços de coworking e cafés em cidades adicionais do México. Após seis meses, os times da Clara trabalham juntos em 11 cidades de dois países, sem nenhum contrato de locação fixo fora de Bogotá.
Presença de equipe em 11 cidades do México e da Colômbia, sem nenhum contrato de longo prazo
53% das jornadas dedicadas à colaboração presencial, entre times que antes não tinham um espaço compartilhado

Uma taxa de cadastro de 75% entre colaboradores elegíveis, seis meses após o início do programa

Maximiliano Cervantes
Employee Experience Lead, Clara