Com uma equipe de mais de 40 pessoas na Romênia, a 7card foi uma das primeiras organizações a adotar o Pluria como solução de trabalho híbrido. Com 91% das sessões dedicadas à colaboração, o Pluria se tornou a infraestrutura de trabalho da equipe em seis cidades do país.
À medida que a 7card fazia a transição para um modelo de trabalho híbrido, a empresa precisava:
Oferecer à equipe espaços fora do escritório tradicional para colaboração e interação.
Manter a coesão e o ritmo da equipe sem exigir presença diária em um escritório fixo.
Encontrar uma solução flexível que pudesse evoluir junto com sua forma de trabalhar.
Com o Pluria, a 7card criou um modelo de trabalho híbrido utilizado diariamente para colaboração, reuniões internas, sessões com clientes ou almoços em equipe.
O acesso rápido aos espaços permitiu que cada colaborador organizasse seu trabalho de acordo com seu próprio ritmo e contexto. O modelo é flexível, eficiente e reduziu os custos mensais em aproximadamente 31%.
Com a ajuda do Pluria, a 7card fez a transição para um modelo de trabalho híbrido adaptado às necessidades da equipe, oferecendo mais flexibilidade, conexão humana e economia significativa em comparação com um escritório tradicional.
Acesso a espaços diversos, de estações de trabalho compartilhadas a salas de reuniões ou escritórios privados, em mais de seis cidades.
Flexibilidade real, em que cada equipe define seu próprio ritmo e trabalha junta quando necessário, no lugar certo.
Custos otimizados, sem investimento em um escritório fixo, mas com toda a infraestrutura necessária à disposição.