La semana laboral de 5 días, los desplazamientos diarios y los trabajos de 9 a 5 podrían ser cosa del pasado para algunos de nosotros. Con cada vez más empleados que se quejan del agotamiento, la semana de 4 días parece ser el siguiente paso para algunas organizaciones.

Si analizáramos más detenid[...]

Los líderes a menudo son vistos como superhéroes que tienen el deber de navegar a través de las tormentas de crisis económicas o de otro tipo y sacar a la empresa del estancamiento independientemente del contexto. Pero los indispensables en esta labor son siempre los empleados. ¿Qué cualidades tiene un bu[...]

En los últimos años, los trabajadores son más conscientes de la importancia de la salud mental en su trabajo. Por ello, la satisfacción laboral es un elemento crucial para el bienestar de los empleados. Sin embargo, en el mercado laboral se ha percibido muy a menudo lo contrario de esta noción. Por ejemp[...]

Tomo mi café en el Starbucks más cercano y me sumerjo en el laberinto de las calles de la ciudad, buscando algunos de los espacios de coworking y cafeterías más interesantes. Estoy emocionada y un poco nerviosa, para ser sincera, ya que es la primera vez que persigo una experiencia como ésta. Estoy explora[...]

Cuando era realmente (¡realmente!) joven y obtuve mi primer trabajo (en 2004), no tenía idea de lo que eran los valores organizacionales. De hecho, en mi primer trabajo como asistente de transmisión para una estación de radio rumana, los valores que me guiaban eran simples: llegar a tiempo, hacer el trab[...]