Entrevistas e ideas que están dando forma al futuro del trabajo
Hace una década, el departamento de recursos humanos vivía en un status quo relativamente universal: contratar, administrar, retener. Las herramientas eran conocidas, los pr[...]
07 May, 2026
Hace unos meses hablé con una People Manager que acababa de perder a su mejor analista.
No se fue por el salario, ni por otra oferta. Se fue porque en dos años nadie le h[...]
29 April, 2026
Hay organizaciones que hacen encuestas de satisfacción todos los años y siguen perdiendo a sus mejores personas. No porque los datos estén mal, sino porque nadie sabe muy bien qué hacer con [...]
27 April, 2026
Hay organizaciones que anuncian un cambio y seis meses después descubren que nada cambió realmente.
Los procesos se rediseñaron,[...]
24 April, 2026
Hay reuniones que empiezan con silencio.
No el silencio cómodo de un equipo que ya se conoce, sino el silencio incómodo del que nadie sabe exactamente cómo salir[...]
15 April, 2026
Piensa en la última vez que abandonaste una compra en línea a mitad del proceso. O cuando descargaste una app, la usaste una vez y nunca volviste. O cuando llamaste a soporte porque no encon[...]
09 April, 2026
Hay una diferencia entre estar cansado y estar agotado.
El cansancio se va con una buena noche de sueño. El agotamiento no. Es el que hace que el domingo por la [...]
En algún punto de su carrera, casi todo líder de HR ha tenido esta conversación: alguien clave renuncia, la dirección pregunta por qué, y la respuesta honesta es que las señales estaban ahí [...]
31 March, 2026
¿Cuántas de las reuniones de esta semana podrían haber sido un mensaje? Si la respuesta te incomoda un poco, no eres el único.
20 March, 2026
