Cu o echipă de peste 40 de colegi în România, 7card a fost printre primele organizații care au adoptat Pluria ca soluție pentru munca hibridă. Cu 91% dintre sesiuni dedicate colaborării, Pluria a devenit infrastructura lor de lucru în șase orașe din țară.
Pe măsură ce 7card a trecut la un model de lucru hibrid, compania a avut nevoie de:
Să ofere echipei spații în afara biroului clasic, pentru colaborare și interacțiune.
Să mențină coeziunea și ritmul echipei, fără prezență zilnică într-un sediu fix.
Să găsească o soluție flexibilă care să poată evolua împreună cu modul lor de lucru.
Prin Pluria, 7card a creat un mod de lucru hibrid folosit zilnic pentru colaborare, întâlniri interne, sesiuni cu clienți sau prânzuri în echipă.
Accesul rapid la spații i-a ajutat pe angajați să-și organizeze munca în funcție de ritmul propriu și de context. Modelul este flexibil, eficient și a redus costurile lunare cu aproximativ 31%.
Cu ajutorul Pluria, 7card a trecut la un model de lucru hibrid adaptat nevoilor echipelor, oferind mai multă flexibilitate, conexiune umană și economii semnificative comparativ cu un sediu clasic.
Acces la spații diverse, de la hotdesk-uri și birouri private, până la săli pentru evenimente sau întâlniri cu clienții, în peste șase orașe.
Flexibilitate reală, în care fiecare echipă își stabilește propriul ritm și lucrează împreună atunci când e nevoie, în locul potrivit.
Costuri optimizate, fără investiții într-un sediu fix, având totuși la dispoziție întreaga infrastructură necesară.