Clara es la plataforma líder de gestión de gastos corporativos en América Latina, con equipos distribuídos en LATAM. Tras cinco años de operaciones en modelo remoto, Clara migró a un esquema híbrido, y eligió a Pluria para reunir a sus equipos distribuidos en ciudades donde no cuentan con una oficina central tanto en Colombia como México.
Tras cinco años de cultura remota, la transición de Clara hacia un modelo híbrido dejó al descubierto una brecha clara: los equipos fuera de las sedes principales no contaban con un espacio profesional para reunirse, colaborar o simplemente trabajar juntos.
Los equipos en ciudades secundarias como Guadalajara, Monterrey, Medellín y Cali necesitaban espacios profesionales para reunirse y colaborar
Los colaboradores en ciudades distribuidas buscaban espacios dedicados más allá del hogar o una oficina central
Necesidad creciente de fomentar la presencialidad sin comprometerse con oficinas fijas en cada ciudad
Clara integró Pluria en México y Colombia, comenzando con una oficina privada en Bogotá. Ante la buena recepción del equipo, la solución se expandió hacia espacios de coworking y cafés en ciudades adicionales de México. A seis meses de inicio, los equipos de Clara trabajan juntos en 11 ciudades de dos países, sin necesidad de un contrato de arrendamiento fijo fuera de Bogotá.
Presencia de equipo en 11 ciudades de México y Colombia, sin un solo contrato de arrendamiento a largo plazo
53% de las jornadas dedicadas a colaboración presencial, entre equipos que antes no tenían un espacio compartido

Una tasa de registro del 75% entre empleados elegibles, a seis meses del inicio del programa

Maximiliano Cervantes
Employee Experience Lead, Clara