Creando un equipo sólido con espacios de trabajo ágiles
Bold es una empresa fintech líder que está transformando los pagos digitales y los servicios financieros en América Latina.
La compañía cuenta con más de 1.200 empleados en toda Colombia y ha logrado mejorar la colaboración entre equipos mientras mantiene su modelo de trabajo ágil.
51%ahorros mensuales frente a alquileres de oficinas tradicionales
138%de aumento en la tasa de engagement en 6 meses
El desafío
A medida que Bold creció rápidamente como fintech, se volvió más difícil mantener a los equipos conectados.
La empresa necesitaba nuevas formas de fomentar la colaboración y crear un sentido de pertenencia entre equipos distribuidos en distintas ubicaciones.
Problemas clave
Brindar a los empleados espacios inspiradores para reconectar con sus equipos
Acceso a espacios profesionales en diferentes ciudades
Modelo de pago por uso que optimiza los costos operativos
Solución
Bold aprovechó Pluria para ofrecer a sus empleados acceso a espacios de trabajo flexibles, permitiéndoles colaborar mientras mantenían los beneficios del trabajo remoto.
Al brindar acceso a estos espacios, Bold dio a los equipos la posibilidad de romper con la rutina, colaborar de forma eficiente y mantener un fuerte sentido de conexión con la misión de la empresa.
Beneficios de Pluria
Ubicaciones flexibles, sin estar atado a un solo lugar.
Variedad de entornos para adaptarse a cualquier preferencia.
Pago simplificado para la empresa.
Al utilizar espacios de trabajo flexibles, reducimos significativamente los costos operativos, ya que no necesitamos oficinas dedicadas en cada ciudad.
María del Mar
Office Manager - Bold
Pluria permitió a Bold reducir los costos asociados a espacios de trabajo, mantener a los equipos comprometidos y eliminar la necesidad de alquilar oficinas tradicionales.
Uso maximizado de los espacios de trabajo
Con un 72 % de los empleados elegibles utilizando activamente Pluria, la adopción de los espacios de trabajo se mantiene alta.
Alta tasa de adopción
El 90 % de los usuarios activos reserva espacios para trabajo en equipo y colaboración.
Colaboración mejorada entre equipos
Los empleados reservan espacios un promedio de 7 veces/mes, casi el doble del objetivo de 4 días.
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