Con un equipo de más de 40 personas en Rumanía, 7card fue una de las primeras organizaciones en adoptar Pluria como solución de trabajo híbrido. Con un 91 % de las sesiones dedicadas a la colaboración, Pluria se ha convertido en su infraestructura de trabajo en seis ciudades del país.
Durante la transición de 7card hacia un modelo de trabajo híbrido, la empresa necesitaba:
Ofrecer al equipo espacios fuera de la oficina tradicional para colaborar e interactuar.
Mantener la cohesión y el ritmo del equipo sin requerir presencia diaria en una oficina fija.
Encontrar una solución flexible que pudiera evolucionar junto con su forma de trabajar.
A través de Pluria, 7card creó un modelo de trabajo híbrido utilizado a diario para colaborar, realizar reuniones internas, sesiones con clientes o almuerzos en equipo.
El acceso rápido a espacios ayudó a los colaboradores a organizar su trabajo según su propio ritmo y contexto. El modelo es flexible, eficiente y redujo los costos mensuales en aproximadamente un 31%.
Con la ayuda de Pluria, 7card hizo la transición hacia un modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, ofreciendo mayor flexibilidad, conexión humana y ahorros significativos en comparación con una oficina tradicional.
Acceso a espacios diversos, desde hotdesks y oficinas privadas hasta salas para eventos o reuniones con clientes, en más de seis ciudades.
Flexibilidad real, donde cada equipo define su propio ritmo y colabora cuando es necesario, en el lugar adecuado.
Costos optimizados, sin necesidad de invertir en una oficina fija, pero con toda la infraestructura disponible.