

7 factori care ne distrag când lucrăm de acasă și cum îi putem controla
04 December, 2023
Distribuie acest articol
Oricât de râvnit, lucrul remote din propria locuință nu e lipsit de provocări care constau, adesea, în interacțiunea cu cei cu care locuim ori în tentațiile regăsite inevitabil într-un mediu atât de familiar. Cum le facem față?
Copiii
Mulți angajați-părinți, care au fost trimiși să lucreze de acasă odată cu apariția pandemiei de COVID-19, s-au plâns că e foarte dificil să lucreze în preajma copiilor, deoarece aceștia le solicită foarte mult atenția.
Este, într-adevăr, o provocare să îi facem pe cei mici să înțeleagă că, deși suntem acasă, nu ne aflăm în timpul liber și nu le putem acorda timpul dorit.
Un prim pas este să avem o discuție adaptată nivelului lor de vârstă și înțelegere, în care să exemplificăm cu activități pe care și ei, la rândul lor, sunt nevoiți să se concentreze exclusiv într-un anumit interval – lecția de pian, ora de matematică, ziua unui prieten etc.
O altă metodă este să îi înscriem la o serie de cursuri atractive în online sau, dacă condițiile sanitare o permit, chiar fizic. Putem, de asemenea, să fixăm orele de TV sau PC în intervalul în care avem ședințe, astfel încât să fim siguri că vor fi absorbiți de o activitate care le face plăcere.
În plus, cum la copii funcționează, adesea, recompensele, putem să le dăm zilnic câte o sarcină în timpul orelor noastre de lucru, luându-ne angajamentul de a le cumpăra, la finalul săptămânii, o nouă jucărie, de pildă, ca răsplată pentru contribuția lor.
Toată lumea va avea, astfel, de câștigat. Nu în ultimul rând, nu uita să petreci timp cu ei înainte și după program, pentru a suplini orele de absență.
Animalele de companie
Asemănătoare, în multe cazuri, cu copiii, animalele de companie sunt greu de ținut la distanță în timpul programului de lucru de acasă, mai ales când nu dispunem de suficient spațiu.
Doritoare de atenție, nu va trece mult până se vor așeza pe laptop și îți vor strica Excelul realizat cu trudă, ori îți vor sări în brațe în timpul ședinței cu managerul regional. Ce e de făcut?
În primul rând, încearcă să le formezi o rutină asemănătoare cu a ta. Fie că e nevoie să le scoți la plimbare, să le hrănești sau să te ocupi de igiena lor, învață-le să asocieze aceste obiceiuri cu anumite momente ale zilei.
De asemenea, o idee bună este să le obosești cât mai mult prin joacă înainte de a te așeza la birou.
Familia și prietenii
De multe ori putem fi distrași de la program cu un telefon inoportun primit de la părinți sau prieteni. De aceea, e indicat să le spunem deschis că am prefera să amânăm conversațiile de rutină după o anumită oră, și să stabilim cu ei un singur canal prin care putem fi contactați în cazul unei urgențe – SMS / WhatsApp / Messenger sau altă metodă.
Social Media
De când deschidem ochii până adormim, majoritatea rămânem conectați cu tot ce se întâmplă în online. De multe ori însă noutățile pe care le descoperim scrolând pe Facebook sau Instagram nu ne aduc nicio plusvaloare.
De aceea, e indicat să analizăm cu atenție aplicațiile care ne sunt cu adevărat utile și să le rezervăm un timp fix din pauzele pe care le luăm peste zi. În plus, e imperios necesar să păstrăm notificările oprite pe durata programului de lucru.
Treburile casnice
Am trecut cu toții prin acele zile în care am fi preferat bucuroși să dăm cu aspiratorul ori să gătim, în loc să lucrăm pentru job. În plus, e greu să rămâi focusat când nu e ordine în jurul tău.
De aceea, cel mai bine este să îți rezervi un interval de 15-30 de minute înainte de a începe lucrul, în care să eliberezi camera de lucrurile care nu își au locul acolo, să speli vasele lăsate în chiuvetă cu o seară înainte și să aranjezi biroul în modul work-friendly.
Nu uita să adaugi o plantă care să aducă un strop de verde și de natură în spațiul închis.
Muzica
Puterea muzicii și modul în care aceasta ne poate influența starea e de netăgăduit, fiind folosită în felurite moduri, de la terapii la creșterea animalelor.
De aceea trebuie să acordăm o atenție deosebită muzicii pe care o ascultăm lucrând de acasă, unde nu avem colegi pe care să îi deranjăm cu preferințele sau volumul.
Oricât de mult ne-ar plăcea să dăm sonorul la maxim și să punem piesele preferate, nu e indicat să facem asta, deoarece riscăm să transformăm orele de lucru în program de karaoke.
Ideal e să punem pe fundal muzică nici prea liniștitoare, pentru a nu adormi, nici prea energică, și de preferat fără versuri, pentru a nu fi tentați să începem să fredonăm.
Bormașinile
Coșmarul oricărui angajat care lucrează de acasă, bormașinile pot anula bucuria unui job remote.
Cum nu le putem evita în mod direct, o portiță este mutarea biroului pe durata lucrărilor într-o cafenea din apropiere sau într-un spațiu de coworking.
Sau chiar pentru o zi pe săptămână de la birou, dacă este posibil.
De asemenea, deoarece în zorii zilei majoritatea suntem mult mai productivi, putem să ne începem sarcinile – dacă nu suntem condiționați de participarea altor membrii ai echipei – la o oră foarte matinală.
Când totul este liniștit și avem mintea limpede și odihnită, e posibil să le ducem la bun sfârșit sau într-o etapă aproape finală mult mai repede decât am fi reușit după ora 10:00.
Pe tine ce te distrage când lucrezi în afara biroului și cum combați aceste tentații?
Citește și:
„Cum îți vei măsura viața?”- Un ghid al fericirii în carieră și în viața personală
Well-being
Rămâi la curent cu cele mai recente articole, evenimente și tot ce Pluria are de oferit
Prin abonarea la newsletter, ești de acord cu politica noastră de confidențialitate

Să spunem că ai fost promovat/ă într-o funcție de management și vrei să dovedești că poți face față cu brio noilor provocări. Printre acestea, se numără și gestionarea echipei. Cum e firesc, fiecare angajat vine „la pachet” cu un background: decepții personale, pretenții, nevoi. Dornic să câștigi echipa d[...]
08 February, 2024

Știm că nu există o rețetă universal valabilă pentru orice personalitate, însă inspirându-ne din obiceiurile câtorva executivi de succes am ales câteva deprinderi pe care un CEO sau un manager ar trebui să le integreze în programul zilnic pentru a deveni un astfel de lider.
1. Trezeșe-te d[...]
08 February, 2024

Liderii sunt priviți adesea ca niște super-eroi care au datoria de a naviga prin furtunile crizelor economice sau de altă natură și de a scoate compania din impas indiferent de context. Însă indispensabili în acest demers sunt, întotdeauna, angajații. Ce calități are un bun lider și cum își poate ține ang[...]
08 February, 2024