Proxet: Construyendo colaboración presencial en un equipo híbrido
Con un equipo distribuido y una necesidad creciente por colaborar en persona, Proxet buscaba una forma flexible de fomentar el trabajo en equipo sin depender de una oficina fija. Hoy, los equipos se reúnen, colaboran y se mantienen conectados a través de espacios de trabajo bajo demanda que se adaptan a cómo trabajan en la vida real.
92%de registro entre miembros activos
83%tasa de activación (+ del benchmark)
87%días de trabajo colaborativos
El desafío
A medida que el equipo de Proxet se volvió más distribuido, reunir a las personas de forma presencial sin una oficina fija se volvió cada vez más difícil.
Facilitar la colaboración presencial sin comprometerse con una oficina fija
Fortalecer las conexiones del equipo en un entorno híbrido
Mantener las operaciones simples mientras los equipos trabajan en múltiples ubicaciones
Solución implementada
A través de Pluria, Protext le brindó a sus empleados acceso a espacios flexibles donde pudieron reunirse cuando la colaboración importaba más. Pudieron elegir entre áreas comunes o privadas dependiendo del trabajo, convirtiendo la reunión en algo intencional, no incidental.
Qué significa Pluria para Proxet
Pluria apoyó a Proxet en la construcción de un modelo híbrido centrado en la colaboración y la flexibilidad.
Sesiones presenciales recurrentes alineadas con las necesidades del equipo.
Interacción entre equipos más allá de las reuniones formales.
Jornadas laborales colaborativas integradas en el ritmo habitual del equipo.
Pluria ayudó a Proxet a convertir el trabajo híbrido en colaboración real.
6 - Tamaño promedio de los grupos
Número de personas que trabajan juntas en una sesión presencial.
58% de usuarios activos mensuales
Indica un uso constante y recurrente, en lugar de sesiones puntuales.
91% de la actividad de los empleados
Se concentra los viernes, el día más popular en Proxet.
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