Addi: de un solo proveedor de coworking a un modelo flexible y escalable
Addi, un proveedor fintech de soluciones buy now, pay later, con equipos en Colombia y Brasil, pasó de utilizar un solo proveedor de coworking a un modelo de trabajo flexible y escalable, basado en el acceso a una red de espacios en múltiples países y ciudades.
79%Tasa de registro del total de usuarios elegibles
73%Usuarios activados al menos una vez
44%Usuarios activos mensuales
Desafío
A medida que el equipo se expandió a más ciudades y países, la dependencia de un solo proveedor de coworking se convirtió en una limitación.
Las alternativas estaban disponibles a nivel de liderazgo, pero para el resto del equipo las opciones seguían siendo limitadas.
Una alternativa real al proveedor actual, con cobertura en múltiples ciudades y países y un modelo más flexible, fácil de gestionar.
Una solución flexible que pudiera acompañar el crecimiento del equipo y la expansión internacional.
Una experiencia simple y rápida para los empleados de Addi, con reservas inmediatas y acceso a espacios variados, incluidas cafés adecuadas para trabajar.
Solución implementada
Addi integró Pluria para ofrecer a los equipos acceso a espacios de coworking y cafeterías en varias ciudades y países, sin depender de un solo proveedor. Probada inicialmente con una parte del equipo, la solución impulsó rápidamente la movilidad y la expansión internacional.
Con Pluria, el equipo puede reservar fácilmente espacios variados, reunirse con mayor facilidad en las ciudades donde opera y gestionar todo desde una sola plataforma, dejando atrás gradualmente las suscripciones a un único proveedor.
Qué significa Pluria para Addi
Con Pluria, Addi pasó de depender de un solo proveedor de coworking a un modelo flexible y escalable, para equipos distribuidos en varias ciudades y países.
Acceso a una red amplia de espacios, desde coworkings premium hasta cafeterías con menú incluido, en varias ciudades y países.
Addi: cómo pasó de un modelo dependiente de un solo proveedor a una infraestructura flexible adoptada por todo el equipo
400+ usuarios elegibles
Todo el equipo de Addi incluido en el programa, sin presencia en una oficina fija.
79% tasa de creación de cuenta
Adopción rápida a nivel empresa, con más de 300 empleados activados y cerca del benchmark del 90%.
73% tasa de activación
Casi tres cuartas partes de los empleados que crearon una cuenta hicieron al menos una reserva.
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