<h3>Los espacios de coworking se han convertido en una opción popular para los negocios, pues los emprendedores y los freelancers buscan un entorno de trabajo flexible y colaborativo.</h3>



Más allá de ser solo un lugar para trabajar, los<a href="https://pluria.co/blog/es/por-que-trabajar-a-distancia-desde-un-espacio-de-coworking-hace-prosperar-a-la-gente/"> espacios de coworking</a> también ofrecen una variedad de beneficios para la organización de eventos. Estos espacios proporcionan un entorno propicio para diversos eventos,&nbsp; desde networking hasta talleres y encuentros, dado que se adaptan a una amplia gama de actividades.



Además, los espacios ofrecen una comunidad diversa y profesional, recursos compartidos, flexibilidad y gestión comunitaria. Estos pueden ayudar a los asistentes a establecer conexiones significativas y ampliar sus redes. Aquí encontrarás algunos elementos a tener en cuenta al revisar un espacio de coworking para un evento potencial:



Un gran lugar para las comunidades.



Los espacios de coworking atraen a un grupo diverso de profesionales de diferentes industrias y orígenes. Esto puede crear un entorno de networking rico y variado que permite a los asistentes conocer gente nueva y ampliar sus redes.



Un entorno colaborativo.



Diseñado para fomentar la colaboración y la productividad, esto crea un excelente entorno para talleres. Durante estos eventos, se anima a los participantes a trabajar juntos, compartir ideas y aprender unos de otros.



Un ambiente profesional.



Este tipo de espacio cuenta con entornos profesionales que fomentan la productividad y la colaboración. Un espacio de coworking puede crear un ambiente positivo y enfocado. Esto puede mejorar la experiencia de aprendizaje para los participantes.



Un lugar para oportunidades de networking.



Muchos espacios de coworking suelen contar con una comunidad diversa de profesionales de diferentes industrias. Esto crea oportunidades para que los participantes conozcan gente nueva, establezcan relaciones y colaboren.



Recursos compartidos para usar sin esfuerzo.



Los espacios de coworking suelen tener recursos compartidos.



Estos recursos suelen incluir salas de reuniones, espacios para eventos y comodidades como cafeterías y salas de descanso. Estos recursos pueden proporcionar un entorno cómodo y funcional para eventos de networking.



Ahora que hemos explorado los muchos beneficios de utilizar un espacio de coworking para eventos, adentrémonos algunos pasos prácticos a seguir para organizar un evento en un espacio de coworking.



Encuentra un espacio de coworking que se adapte a tu evento.



<a href="https://pluria.co/co/explore-spaces">Explora los espacios disponibles en Pluria </a>y encuentra un espacio de coworking que se ajuste al tamaño y estilo de tu evento. Algunos espacios de coworking cuentan con salas de reuniones o espacios para eventos que pueden acomodar diferentes tamaños de grupos.



Verifica la disponibilidad y reserva el espacio.



Una vez&nbsp; hayas identificado el espacio de coworking adecuado, verifica la disponibilidad del espacio para tu fecha y hora preferidas.



La mayoría de los espacios de coworking tienen sistemas de reserva en línea que te permiten reservar el espacio y realizar pagos en línea.



Planifica tu evento con el equipo de gestión del espacio de coworking.



Es importante comunicarse con el equipo de administración del espacio de coworking. Antes de un evento, asegúrate de tener todo lo que necesitas, como equipos, muebles y otros recursos necesarios.



También puede ser necesario discutir los arreglos para servicios de catering u otros servicios.



Prepara el espacio y gestiona tu evento.



El día del evento, llega temprano para preparar el espacio. Organiza los muebles, equipos y cualquier otro recurso necesario para el evento.



Durante el evento, gestiona a los asistentes, mantén el espacio organizado y asegúrate de que el evento se desarrolle sin problemas.



Limpia y devuelve el espacio al equipo del espacio de coworking.



Después del evento, por favor, limpia el espacio y devuélvelo a su estado original. Deja el espacio limpio y ordenado para que el personal del espacio de coworking lo utilice.



Utilizar espacios de coworking para eventos es una opción eficiente y rentable. Esto puede tener un gran impacto en tu actividad, especialmente si organizas reuniones de tamaño pequeño a mediano.

Cómo usar espacios de coworking para eventos

<h3>El trabajo remoto se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años, con cada vez más empresas adoptando arreglos de trabajo flexibles. Si bien esto ofrece numerosos beneficios, también presenta desafíos únicos para las mujeres, quienes a menudo tienen responsabilidades de cuidado y luchan por equilibrar su vida personal y profesional.</h3>



En este artículo, hablamos con algunas de las mujeres que trabajan de forma remota en Pluria, que se enorgullece de crear un entorno inclusivo y de apoyo para todos los empleados.



<h3>Personas Pluria &#8211; Conociendo a nuestras invitadas de hoy</h3>



Cristina Marinescu



Cristina es la Gerente de Producto y Activación en Pluria, y encuentra su rol único porque actúa como un puente entre los clientes, el desarrollo y el equipo de negocios.



«Mi rol es muy desafiante y gratificante porque trabajo de cerca con equipos interfuncionales con el mismo objetivo: ayudar a las personas a construir un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.»







Andreea Băloi



Andreea lidera la iniciativa de Personas y Comunidad en Pluria. Está emocionada de trabajar en un mercado relativamente nuevo que se expandió en los últimos años y desafía los esfuerzos de Pluria para crear una gran cultura para todos los empleados.



«La comunidad que estamos construyendo es algo nuevo, y la singularidad allí proviene del hecho de que no estamos tratando de hacerlo en torno a nuestro producto o servicio, sino en torno a conversaciones de calidad que sentimos que son necesarias en el espacio de recursos humanos en este momento«.







Adelaida Osuna



Adelaida es pasante de Marketing para Operaciones en la región de LATAM. Es la persona más joven del equipo y ha aportado una perspectiva refrescante y divertida.



«He aprendido muchas cosas, y afortunadamente, mi rol me permite explorar mis ideas, creatividad y partes artísticas de mí misma que amo, pero no puedo usar todos los días».







Natalia Acosta



Natalia es la Directora de Ventas en Colombia, lo que la mantiene en contacto constante con diferentes departamentos, como Red, Marketing, Éxito del Cliente, Financiero o Producto.



«Realmente disfruto mi rol, y lo que lo hace único es que todos los días conozco nuevas personas porque día tras día, tengo reuniones con clientes potenciales y tengo la oportunidad de compartir diferentes experiencias con ellos».







<h3>Los desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el trabajo remoto</h3>



Esta sección profundizará en los desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el trabajo remoto. Exploraremos el impacto de las responsabilidades de cuidado, el mantenimiento del rendimiento óptimo y encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional.



Natalia: «Creo que mi principal desafío es mantener el equilibrio entre mi vida profesional y personal. Algunos días, me olvido de cuidarme a mí misma, por lo que tal vez sean las 14:00 horas y todavía no he desayunado porque el tiempo vuela y el día está siendo muy ocupado. Otro día, tomo 2 horas de almuerzo y luego comienzo a sentirme culpable porque tengo mucho trabajo&#8230;



Además, en mi caso, me encanta ver mi hogar súper limpio, así que algunos días es difícil encontrar tiempo para hacer cosas como la lavandería y cocinar&#8230; para estos casos, es importante reconocer que no podemos hacer todo al mismo tiempo y PEDIR AYUDA».



Andreea: «No voy a mentir y decir que el trabajo remoto lo hizo todo perfecto, pero definitivamente lo hizo mucho más fácil para mí. El cambio más grande para las mujeres (aunque no debería ser solo para las mujeres) es equilibrar la vida familiar y el trabajo una vez que tienes hijos.



Estoy descubriendo que, aunque estoy feliz de subcontratar muchos aspectos de nuestro trabajo doméstico o cocina, el tiempo que paso con mi hijo es algo que quiero priorizar, y eso es muy difícil con un trabajo a tiempo completo, especialmente si hay un requisito de estar en la oficina varios días a la semana.



¿Podemos tenerlo todo? Sí. ¿Sentiremos que lo tenemos? En realidad, no.



El día sigue teniendo 24 horas y simplemente no hay tiempo para hacer todo; cada día algo tiene que tener prioridad. A veces es su hijo o su familia. A veces es su trabajo y muy raramente es usted. Aprendes a aceptar los sentimientos de culpa y a tomar las cosas un día a la vez».



Entonces, los principales desafíos que enfrentan nuestros colegas en el trabajo remoto, según lo que las mujeres de Pluria han compartido, son:



<ul><li>Equilibrar la vida personal y profesional, incluyendo encontrar tiempo para el cuidado personal, las tareas domésticas y las responsabilidades familiares</li></ul>



<ul><li>Priorizar el tiempo pasado con los hijos y la familia mientras se mantiene un trabajo a tiempo completo</li></ul>



<ul><li>Aceptar que no es posible «tenerlo todo» y que algo debe tener prioridad cada día, lo que conduce a sentimientos de culpa.</li></ul>



<h3>Avanzando profesionalmente en un entorno de trabajo remoto</h3>



Aquí discutiremos los desafíos que enfrentan las mujeres al avanzar profesionalmente mientras trabajan de forma remota. Exploraremos cómo el trabajo remoto afecta las oportunidades de desarrollo profesional y la creación de redes de contactos.



Natalia: «El trabajo desde cualquier lugar me ha permitido crecer en todos los sentidos que podemos imaginar. Incrementé mi red de contactos porque hay muchos webinars, cursos, charlas, videos y asociaciones todos los días. Por lo tanto, para mí es muy fácil desarrollar la parte social de mi red de contactos.



Además, como trabajo de forma remota, estoy en contacto con otros colegas de ventas en diferentes empresas y a menudo compartimos diferentes estrategias y tácticas que nos funcionan.



Como trabajo de forma remota, he sido ascendida, por lo que las oportunidades de desarrollo profesional son excelentes para mí».



Andreea: «La tendencia del trabajo remoto ha abierto nuestros horizontes mucho más.



Si antes era más fácil conectarse y encontrar oportunidades y crecer si tenías tiempo cara a cara con las personas adecuadas, trabajar de forma remota me ha hecho darme cuenta de que el mundo es pequeño.



Solía dividir mis conexiones en personas que conocía porque nos habíamos reunido, personas que solo conocía virtualmente y asumía que mi conexión con ellas era menos importante. Ahora puedo construir una gran relación laboral, impulsar la entrega de un proyecto o construir un equipo con alguien que nunca he conocido si compartimos la misma visión y valores. Sí, el tiempo que pasamos juntos importa, pero no deberíamos permitir que eso nos impida establecer contactos y encontrar las mejores oportunidades».



Entonces, así es como el trabajo remoto ha ayudado a nuestros colegas a desbloquear nuevas oportunidades:



<ul><li>El trabajo remoto proporciona más oportunidades para el crecimiento profesional, incluido el aumento de las oportunidades de creación de redes y el acceso a webinars, cursos, charlas y asociaciones.</li></ul>



<ul><li>Trabajar de forma remota permite conexiones con colegas de diferentes empresas, lo que lleva a compartir estrategias y tácticas.</li></ul>



<ul><li>El trabajo remoto ha llevado al avance profesional para algunas personas.</li></ul>



<ul><li>El trabajo remoto ha ampliado las posibilidades para la creación de redes y la búsqueda de oportunidades, lo que permite construir relaciones de trabajo con personas que no han sido conocidas en persona.</li></ul>



<h3>Equilibrio entre trabajo y vida personal en trabajo remoto</h3>



El equilibrio entre trabajo y vida personal se refiere a la capacidad de manejar tanto la vida laboral como personal para permitir a las personas cumplir con sus responsabilidades y perseguir sus intereses fuera del trabajo.



Para las mujeres en particular, el equilibrio entre trabajo y vida personal es crucial ya que a menudo tienen una carga desproporcionada de actividades domésticas y responsabilidades de cuidado, lo que puede afectar su capacidad para tener éxito profesionalmente y disfrutar de su vida personal.



Cristina: “El trabajo remoto y la flexibilidad me ayudan a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal porque puedo gestionar mi horario de trabajo en función de los compromisos y responsabilidades personales. Mi bienestar general ha mejorado, ya que estoy menos estresada, y me siento más productiva y segura al perseguir oportunidades de carrera mientras disfruto de una vida personal feliz».



Andreea: “Finalmente estoy a cargo de mi propio tiempo, haciendo las cosas a mi manera y pudiendo decidir la mayoría de los compromisos a los que me sumo. Incluso ahora, estoy escribiendo estas respuestas desde mi teléfono, viendo a mi bebé dormir la siesta en un hermoso día de primavera. Este es el tipo de libertad que no imaginé hace diez años y que ahora doy por sentado. También veo muchas posibilidades en el futuro porque mi trabajo ya no es importante solo para un puñado de personas que trabajan cerca de mí.



El trabajo remoto ha nivelado el campo para que todos tengamos la misma (o ninguna) FaceTime, y el impacto de nuestro trabajo es más relevante que nuestra red inmediata.»



Adelaida: “Me siento muy cómoda trabajando de forma remota y, aparte de los beneficios obvios que trae este tipo de trabajo, como la flexibilidad, trabajar desde cualquier lugar, la gestión del tiempo y la ausencia de horarios, creo que es muy valioso tener tiempo para mí misma y saber que si no me siento bien física o emocionalmente, puedo tomarme tiempo para pasar por ello porque mi trabajo me lo permite. Para mí, la feminidad se basa en la conexión con uno mismo, y me encuentro en situaciones en las que quiero estar sola, en mi espacio y haciendo mis cosas.



Para mí, esto es esencial para equilibrar mi vida laboral y personal, además del hecho de que trabajo con un equipo maravilloso que me apoya cuando no me siento capaz de hacer algo.»



Entonces, los principales beneficios destacados por nuestros colegas son:



<ul><li>El trabajo remoto y la flexibilidad ayudan a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal al permitir a las personas gestionar su horario de trabajo en función de los compromisos y responsabilidades personales. Esto resulta en una mejora del bienestar general, menos estrés, aumento de la productividad y la capacidad de perseguir oportunidades de carrera mientras disfrutan de una vida personal feliz.</li></ul>



<ul><li>El trabajo remoto proporciona la libertad de hacer las cosas a tu manera y controlar el tiempo personal. Este tipo de libertad ha creado más oportunidades para que las personas tengan un impacto significativo a través de su trabajo.</li></ul>



<ul><li>Trabajar de forma remota proporciona un tiempo valioso para uno mismo, esencial para equilibrar la vida. Tener un equipo que te apoya también es muy importante en este escenario</li></ul>



<h3>Apoyo de Pluria a las Mujeres en el Trabajo Remoto</h3>



En esta sección, exploraremos cómo Pluria apoya a las mujeres que trabajan de forma remota. La entrevistada compartirá sus experiencias y ejemplos de cómo Pluria la ha ayudado en su carrera.



Natalia: «En Pluria, una de las fundadoras es una supermujer que quiero muchísimo, y el 60% del equipo está compuesto por mujeres. Así que trabajamos en un lugar donde nuestras voces son escuchadas y nuestras ideas son valiosas. Me siento segura, apoyada, valorada y, por supuesto, querida.



En nuestro equipo con base en Colombia, tenemos a dos mujeres súper poderosas que son mamás de bebés entre 1 y 2 años. Todos comprenden y ayudan cuando es necesario.



Esto nos impacta positivamente porque aprendemos que no tenemos límites cada día, y Pluria nos permite practicar nuestros diferentes roles como líderes, madres, empresarias, estudiantes, etc.«



Andreea: «Una de las cosas que aprendí a apreciar en mi vida laboral es trabajar con las personas adecuadas. Me identifiqué tanto con Andrei y Gabriela, los cofundadores de Pluria, que quise unirme a sus esfuerzos para hacer posible el trabajo desde cualquier lugar y construir una gran empresa para trabajar.



Uno de mis sueños que siempre pareció imposible antes de la pandemia era trabajar completamente de forma remota, desde cualquier lugar del mundo, sin culpa o la expectativa de que tienes que compensarlo de alguna manera.



Dentro de Pluria, me sentí apoyada desde el primer día como mujer que equilibra múltiples roles cuando comenzamos a hablar sobre esta oportunidad, pero lo más importante es poder diseñar mi rol exactamente como lo veo adecuado. Esa libertad y responsabilidad te ayuda a crecer al siguiente nivel en tu crecimiento personal y profesional.»



Adelaida: «Siento que Pluria me apoya mucho. Estoy terminando mi licenciatura en negocios y gobierno y asuntos públicos, y el equipo es muy respetuoso con respecto a mis sesiones de estudio, clases, tiempo de transporte y más. También son muy pacientes, ya que entienden que el trabajo no es lo único que tengo en marcha. Cada miembro del equipo está más cerca de ser mi amigo que mi compañero de trabajo. Me siento muy segura, cómoda y libre trabajando aquí.



Esto ha impactado mi carrera de varias maneras; en primer lugar, aprendí y experimenté muchas cosas que han enriquecido mi conocimiento. En segundo lugar, sé como trabajadora cuáles son las cosas a las que tengo derecho, cuáles son mis límites y la importancia de tener un gran ambiente en el lugar de trabajo».



Pluria es una empresa que valora la diversidad y apoya a sus empleadas femeninas al permitirles asumir múltiples roles y ofrecer flexibilidad cuando sea necesario. Natalia y Adelaida comparten cómo la cultura de apoyo de la empresa impacta positivamente en su crecimiento personal y profesional.



Andreea comparte su experiencia de poder trabajar de forma remota y cómo ha abierto oportunidades para ella para construir conexiones y trabajar con personas de diferentes partes del mundo. También habla sobre cómo los fundadores de Pluria han creado un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional. 



El trabajo remoto ofrece numerosos beneficios pero presenta desafíos únicos para las mujeres.



Al hablar con algunas de las mujeres detrás de Pluria, hemos explorado algunos de estos desafíos y discutido estrategias para abordarlos. Con un compromiso de crear un ambiente inclusivo y de apoyo, las empresas pueden permitir que todos los empleados prosperen en un ambiente de trabajo remoto.

Navegando el trabajo remoto como mujer: Personas Pluria

<h3>¿Qué tienen en común Instagram, Uber, Indiegogo y Spotify? 
La respuesta fácil es «todas son apps y SaaS». Sí, es cierto, pero ¿más allá de eso? Tienen millones de personas que utilizan la plataforma en todo el mundo y son enormes casos de éxito. Una vez más, ¡No es eso!</h3>
<h3>Todos los fundadores se conocieron en un espacio de coworking.</h3>
Los espacios de coworking ya se consolidaron en el ecosistema de las start-ups, convirtiéndose en biosferas que alimentan las relaciones de vida de las personas. Son los mejores facilitando las conexiones entre humanos y dándoles un lugar seguro, y siguen haciéndolo con éxito, incluso después de la pandemia.
En este artículo, nos centraremos en por qué y cómo los espacios de coworking hacen que la gente prospere de la forma en que lo hacen. Nos sumergiremos en algunas historias de éxito y aprenderemos de las personas que lo lograron con la ayuda de los espacios de coworking y otros beneficios que estos espacios tienen a su favor.
<h3>Conoces gente nueva</h3>
Hablar con nuevas personas es una técnica maravillosa para salir de tu zona de confort e intentar algo nuevo. Puedes practicar tus habilidades de comunicación verbal al conversar con gente de diferentes orígenes.
Estarás más dispuesto a probar cosas nuevas en la vida a medida que te sientas más a gusto hablando. Esto puede suponer ventajas para tu vida personal y profesional. Esto es lo que los espacios de coworking hacen realmente bien. Hay muchos tipos de personas para las que estos espacios son su lugar de trabajo.
Zioks hizo un divertido artículo sobre los estereotipos del coworking, con el que nos reímos mucho. La mejor parte es que, para la mayoría de la gente, el factor común es el tipo de trabajo que hacen y la industria &#8211; en gran parte, los coworkers son trabajadores remotos o emprendedores en el espacio IT. El lenguaje laboral de todos es muy similar, así que crear una conexión significativa es bastante fácil.
Pero puede que seas introvertido y conocer a gente nueva te genere ansiedad en lugar de energía. No te preocupes. El coworking no es sólo para mariposas sociales. Inesperadamente, los introvertidos también aprecian el ambiente del coworking. Aunque algunos prefieren un entorno más privado, muchos siguen valorando la oportunidad de establecer contactos y mezclarse, aunque no siempre la aprovechen. Después de todo, los introvertidos también experimentan la soledad y muchos prefieren tener gente a su alrededor cuando trabajan (siempre y cuando esos otros no estén constantemente intentando hablar).
En el coworking te encontrarás con mucha gente. El coworking ofrece un entorno y una comunidad más interesante (pero menos estresante) que la oficina, independientemente de si uno se toma muy en serio los beneficios de un espacio de coworking o piensa que es el entorno de trabajo más productivo.
<h3>Conectas con la gente</h3>
Una de las verdades más sencillas de las grandes historias de éxito y las grandes hazañas es que las relaciones humanas están en el centro de todo.
¿Cómo se habría creado Instagram si Kevin Systrom y Mike Krieger no hubieran formado parte de un espacio de coworking? ¿Se habría creado si no hubieran conectado con personas afines? Yendo más allá del aspecto profesional, es habitual escuchar a personas mayores mencionar que «los amigos que hicieron por el camino» en la vida son los que realmente se quedan contigo al final.
Pero, ¿cómo se conectan los espacios de coworking entre sí? Muchos espacios de coworking están diseñados para la colaboración, lo que significa que se fomenta la interacción con otras personas. Tanto si la oficina es un espacio abierto, como si la zona de café y aperitivos está en la zona central, o simplemente por el ambiente relajado, los espacios de coworking hacen todo lo posible para ayudar a la gente a conectar.
Ciertas cosas pueden ayudarte a establecer conexiones más rápidamente. Una de las mejores es asistir a eventos de coworking. Estos espacios organizan a menudo diferentes eventos, ya sean talleres específicos del sector o simplemente noches sociales divertidas y relajadas. Asistir a estos eventos no formales cuando la gente no está en modo de trabajo es una gran manera de hacer una nueva conexión.
<h3>Te conviertes en parte de la comunidad</h3>
La mayoría de nosotros nos sentimos más satisfechos cuando formamos parte de una comunidad, y por suerte los espacios de coworking son conocidos por crear comunidades increíbles.
Si has hecho la mayor parte de tu trabajo desde casa durante los últimos dos años, lo más probable es que hayas convertido la mesa de la cocina u otros rincones de la casa en una zona de trabajo de oficina temporal. Probablemente también seas consciente de cómo la eficiencia y la productividad pueden caer en cualquier momento. A pesar de todos sus inconvenientes, los entornos de oficina tradicionales ofrecen a los trabajadores un entorno y un lugar para concentrarse en su trabajo y aumentar la productividad. La gente está cada vez más cansada de utilizar su casa para trabajar y un lugar donde desconectar y reflexionar después del trabajo, debido a que las empresas cierran oficinas o aplican modalidades de trabajo híbridas.
Un espacio de coworking implica algo más que encontrar un lugar donde acomodar los muebles. Fomenta un sentimiento de hermandad entre los compañeros de trabajo y ayuda a establecer relaciones basadas en la confianza. El trabajo se puede realizar considerablemente más rápido si se crea un espacio de coworking en el que se puede obtener ayuda directa de otras personas.
<h3>Tienes acceso a grandes montajes</h3>
Por último, pero no por ello menos importante, los espacios de coworking están repletos de buenas herramientas.
El internet rápido es una regla para casi todos los espacios y la cosa número uno cuando se instala un nuevo espacio de coworking. Revisa las opiniones de otras personas antes de elegir el espacio de coworking del que quieres estar seguro.
Escritorios grandes, sillas cómodas y ergonómicas también son una norma. Dado que la gente se une al espacio para trabajar, tener un buen mobiliario es esencial para las largas horas que pasarás allí.
También hay salas de conferencias. Aunque no todos los trabajadores pueden participar simultáneamente en una llamada, suele haber suficientes salas cerradas en las que se puede hablar con un cliente o jefe sin riesgo de ser interrumpido. Muchos espacios tienen un sistema de programación para estas salas, así que conviene reservarlas con antelación.
¡Aperitivos, café y bebidas! Necesitamos combustible para seguir funcionando durante todo el día. Sea cual sea la bebida que elijas, ya sea té, café o simplemente agua, los espacios de coworking están abastecidos de ellas. Muchos espacios las incluyen en el precio del alquiler, mientras que otros las venden a los miembros. En cualquier caso, un café caliente y un croissant alegran el día, cualquier día.
Entonces, ¿Los espacios de coworking ayudan a la gente a prosperar? Por supuesto que sí. Al ayudar a la gente a conocerse, conectar y crear una comunidad en torno a sus intereses comunes, muchos se van con una sonrisa al final de la jornada laboral o, quién sabe, ¡incluso con un nuevo proyecto!

Por qué trabajar a distancia desde un espacio de coworking hace prosperar a la gente

Soy una escritora independiente que trabaja con startups y marcas tecnológicas con enfoque B2B. Por más de 7 años he ayudado a estas empresas a producir gran contenido que atrae tráfico y compromete a los lectores.

Patricia Borlovan

Soy Lucía Margan, especialista en Marketing Digital con enfoque en SEO, Contenido Escrito, Copywritting y UX Writting, con más de 7 años de experiencia en el campo. Me apasiona producir contenido de alto valor que genere impacto y crecimiento orgánico.

Lucia Margan

He estudiado inglés y castellano (lengua y literatura) y mi primer amor fue (y lo sigue siendo) la traducción. Una vez, por curiosidad acepté un cargo de technical writer. Y es también por curiosidad que sigo buscando cosas que me fascinen.

Lidia Mussato

Se dice que un viaje de mil millas comienza con un simple paso y el mío comenzó hace unos veranos cuando quería hacer algo por mí misma, así que me inscribí en un programa de coaching. Esto me dio la oportunidad de mirarme a mí misma desde una perspectiva diferente: poco sabía que me llevaría a una carrera diferente, la de ser entrenador.


Patricea Pop

¿Quién soy? Es una pregunta filosófica que podemos dejar para otro momento. Pero, puedo decirte qué hago y cómo soy.
Soy redactora bilingue freelancer desde hace año y medio, comencé este viaje creyendo fielmente que las palabras tienen el poder de cambiarlo todo. Cada marca guarda una historia y en saberla contar está el secreto para conectar con las comunidades, al final del día las palabras son el puente entre un proyecto y las personas.

Valeria Uzcategui

Cofundador de Pluria y 7card, hace 10 años tomé la decisión de dejar mi carrera en consultoría de gestión por las incertidumbres y la ilusión del espíritu empresarial.

Andrei Crețu

Soy una mujer nacida en Colombia y enamorada completamente de mi país y de lo que hago. Comunicadora Social y Magíster en Marketing Management con más de 8 años de experiencia en el área de mercadeo, comunicaciones y contenido. Me encanta crear, generar nuevas ideas, escribir y disfrutar de un buen café. Se dice que sin un norte es difícil saber hacía dónde caminar y eso es en lo que me he enfocado: definir mi norte desde el área personal y profesional para poder trabajar día a día en ser mejor persona, en cumplir cada uno de mis sueños y en entregarle lo mejor a mi equipo, mi familia y la gente con la que me encuentro.

Natalia Gómez Almansa

Escribir siempre ha sido mi pasión y el freelance no es un deseo sino un estilo de vida. Valoro mi libertad de elegir proyectos, cronogramas y clientes más que nada. Elijo proyectos con los que resueno y siempre me esfuerzo por dejar una huella esencial en ellos.

Oana Păuna

Rafaela Sava

Ex funcionaria bancaria durante 12 años, actualmente estoy probando el trabajo a distancia como emprendedora y una forma de vida autodidacta que combina diferentes aficiones.

Cristiana Tănase

Periodista de profesión desde hace más de 10 años, pero enfocada a relaciones públicas y recursos humanos. Aprecio los buenos modales y el arte de la comunicación en todas sus formas. Considero que la elegancia en el comportamiento es la prerrogativa más preciada, un principio sobre el cual guío toda mi actividad.

Delia Pușcă

Consultora de medios, con raíces teatrales, cepas en televisión y frutos en estrategias de marca y comunicación.

Viorela Mihai

Aceptar. Saber. Amar. Aprender. Para recibir. Regresar. ¡Para transformar!
En la sinuosa cronología de mi vida, estos son los verbos que siempre han definido mi existencia. También son ellos los que han suavizado mis oposiciones, que no fueron pocas …

Ane-Mary Ormenișan

Soy una gerente de proyectos digitales con una perspectiva de 360 ​​°, apasionada por comprender qué hace que los proyectos sean realmente exitosos y por qué. He usado todos los sombreros en el dominio de la comunicación: desde las relaciones públicas hasta el marketing, desde la redacción de contenido hasta las estrategias de crecimiento del comercio electrónico, desde la gestión de voluntarios hasta el desarrollo empresarial, desde las campañas de RSE hasta el desarrollo de productos y las tecnologías de inteligencia artificial.


Valentina Roman

Chatty es una escritora independiente de Manila. Ella encuentra alegría en inspirar y educar a otros a través de la escritura. Por esto, además de su trabajo como evaluadora de idiomas para estudiantes locales e internacionales, pasa su tiempo libre escribiendo sobre diversos temas, como estilo de vida, tecnología y negocios.

Chatty Garrate

Con más de 10 años de experiencia en comunicación y creación de contenido, soy una apasionada del diseño, la escritura y la narración visual. Me gusta pintar historias con palabras y píxeles y descubrir personas que nos inspiran.

Georgiana Petcu

Soy una persona interesada en ambos: los misterios del pasado profundo y las posibilidades ilimitadas del futuro. Soy muy optimista por naturaleza y confío mucho en el progreso de la humanidad. Estoy lista para involucrarme en actividades que ayuden a las personas a adaptarse a los rápidos cambios que todos experimentamos en el presente y espero aportar mi contribución tanto como sea posible. Tengo una experiencia laboral significativa duplicada por un deseo permanente de actualización, amo a las personas, me fijo objetivos que puedo concretar y tengo un agudo sentido del humor.

Mariana Petcu

Freelancer, soy curiosa por naturaleza, con una pasión por la escritura y la lectura, especialmente en los lugares que me inspiran, los cuales elijo según el estado de ánimo y la temporada: un café íntimo, un parque floreciente,         -mientras la batería aguante- , ó en un espacio de coworking con modernas instalaciones.

Laura Coman

Entusiasta de las tecnologías de la información, aventurera y amante de la naturaleza, incluso de forma remota, me concentro en mi trabajo de la misma manera que me enfoco en mis pasiones.

Carmen Petrovici

Originalmente consultor legal, pero me considero más una persona de comunicación, apasionada por la escritura, la digitalización, las redes sociales, la historia y la filosofía. Al mismo tiempo, no creo que haya un problema que no pueda resolverse con un buen libro o una serie.

Diana Nădejde

Tengo una trayectoria de 8 años contribuyendo y trabajando en el ecosistema emprendedor de América Latina. Mi experiencia se refiere a la creación de startups, ventas y consultoría en emprendimiento. A lo largo de mi carrera emprendedora, he tenido la oportunidad de crear dos startups.

Mateo Marulanda

Octavia es una especialista en marketing de contenido con habilidades para contar historias que venden. Ha trabajado en esta área durante los últimos diez años y admite que 1) todavía tiene mucho que aprender y 2) toma demasiado café y trabaja hasta muy tarde. Planea escribir un libro que le ayudará a jubilarse antes de los 45 años y desea criar pollos y lavanda en algún lugar… lejos.

Octavia Drexler

Hola! Soy Juan, el especialista en Marketing de Pluria para LATAM. Usualmente hablo sobre cómo crear equipos remotos más conectados entre sí, los beneficios de trabajos flexibles y aprendizajes que nos deja trabajar día a día en un equipo remoto multicultural. También me gusta la sostenibilidad por lo que de vez en cuando verás cómo la conecto con el futuro del trabajo. Disfruta tu lectura!

Juan Felipe Páez Jiménez

Joven emprendedora con visión y ganas de propiciar un cambio en la sociedad. Apasionada de la actuación y la escritura. Me estoy enfocando en la construcción, creo firmemente en el potencial humano, estoy tratando de comprender profundamente cada situación que encuentro en un proyecto e infundir energía positiva en cada interacción humana.

Ana Maria Vâlcu

Siempre he sido apasionado por el mundo de los negocios. El proceso de reunir a personas que nunca se han conocido antes para dar vida a una idea y hacer que se convierta en un fenómeno mundial es nada menos que un milagro. Siempre quiero estar cerca de aquellos que tienen el coraje, la determinación y la visión para hacerlo. En casi 20 años de trabajo, nunca dejé de aprender. Comencé con la atención al cliente y continué con la gestión de programas y proyectos, me encantó trabajar en operaciones comerciales y realicé mucha gestión de personas en todos estos roles. Así que aprendí mucho sobre las personas: lo que nos motiva, cómo el trabajo da forma a nuestras vidas, qué es un buen liderazgo, cómo creamos equipos que prosperan y comunidades que perduran. Me di cuenta de que, por más ambiciosas que sean nuestras metas, al final del día, lo más importante es ser parte de una empresa en la que disfrutamos trabajar. Y decidí que, donde sea que me encuentre, quiero contribuir a este sentimiento. Así que aquí estoy, escribiendo al respecto, con la esperanza de marcar la diferencia en la forma en que trabajamos.

Andreea Băloi

Creo en el poder de las conexiones humanas y en cómo la narración puede convertir a desconocidos en fieles defensores de la marca. Por eso, a través de mi rol como Especialista en Marketing Digital en Pluria, desarrollo estrategias que hablan a través de contenido valioso y permiten el desarrollo de la marca en plataformas digitales.

Betsy Riatiga

Escribir es mi segunda naturaleza, pero trabajar desde cualquier lugar del mundo probablemente sea la primera. Exploro el trabajo remoto y los mejores lugares para hacerlo, siempre en busca de historias que valga la pena contar.